Senador Barón Duluc: “El tema de la cesantía está cerrado y no se va a tocar”

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Santo Domingo. – El senador por la provincia La Altagracia, Rafael Barón Duluc, aseguró este martes que el tema de la cesantía no será modificado en la reforma al Código Laboral, a pesar de las presiones y propuestas provenientes del sector empresarial.

“El tema de la cesantía está cerrado. Nosotros, desde el principio, hemos dicho que es un derecho adquirido de los trabajadores y que no vamos a aceptar que se le ponga un tope, como han sugerido algunos sectores empresariales”, afirmó el legislador.

Aunque reconoció que han recibido nuevas propuestas tras la primera lectura del proyecto, Barón Duluc dejó claro que ninguna medida que limite ese derecho será aceptada. “Los empresarios insisten en que no es lo único que están pidiendo, pero sí es parte de su pedimento. Y les hemos aclarado en reuniones que eso no se va a tocar”, señaló.

Una figura eventual, no automática

El senador explicó que la cesantía no es un derecho automático, sino eventual, y que solo se aplica en casos de despido injustificado. “No entiendo realmente el empeño de algunos sectores. La cesantía no le toca a todo el mundo, es solo en casos específicos. No hay que tenerle tanto miedo a algo que ni siquiera siempre se aplica”, expresó.

Otras reformas posibles sin afectar derechos

Sobre el resto del proyecto de reforma laboral, Barón Duluc señaló que sí se evalúan otros ajustes, como la inclusión del juez conciliador y aspectos vinculados a zonas francas y propinas, aunque recalcó que ninguno de esos cambios afecta derechos fundamentales de los trabajadores.

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En cuanto a los empleados de zonas francas, indicó que se eliminó una disposición incluida en la primera lectura que les otorgaba acceso a bonificaciones, tras escuchar los planteamientos de Adozona y expertos técnicos. “Entendimos que eso podía poner en riesgo la industria de zonas francas, por lo que lo corregimos”, explicó.

El consenso continúa, aunque con matices

Barón Duluc dijo que existe un consenso general entre empresarios, trabajadores y el Gobierno, aunque todavía hay puntos pendientes. “El consenso ha existido, pero ellos no son los únicos actores. Hay otros sectores involucrados, y estamos haciendo el esfuerzo de lograr el mayor nivel de consenso posible”, apuntó.

Finalmente, sobre los plazos legislativos, aclaró que si no se logra aprobar el proyecto antes del cierre de esta legislatura, podrá reintroducirse en agosto sin necesidad de agotar de nuevo el trámite en el Senado.

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